100 KPI для управления компанией и мотивации персонала

При разработке системы KPI перед руководителями неизбежно встает вечный вопрос: какие показатели лучше использовать для постановки задач и оценки персонала?
Это должны быть только личные показатели, направляющие сотрудников на улучшение их индивидуальных результатов, или можно использовать и общие показатели, способствующие синергии и командности в работе?
На практике при разработке KPI руководителей и сотрудников важно соблюдать баланс между их личными и общими показателями.
Научиться соблюдать баланс между показателями, изучить методики для измерения и расчета KPI Вы сможете уже 26 июня на семинаре Кулагина Олега Анатольевича (г.Санкт-Петербург). 

 

Олег Анатольевич - руководитель консалтинговой компании KPI Service group, г.Санкт-Петербург. Автор и разработчик библиотеки показателей деятельности    KPI-Library и программно-методического комплекса KPI-Excel. Автор книги "Управление по целям. Секреты технологии KPI".  Автор технологии целевого управления организацией KPI-Pro. 

Ждём Вас на семинаре! Регистрация продолжается!
Регистрация по тел: (8552) 47-72-80, 47-72-81