ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ НА САЙТ ЦЕНТРА БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ КВАНТОР-М!

Центр бизнес-образования КВАНТОР-М с 2004 года предлагает услуги по подготовке и развитию персонала и занимает лидирующую позицию на рынке бизнес-тренингов в Закамской зоне Республики Татарстан.

ОБУЧАЮЩИЕ ПРОГРАММЫ КВАНТОР-М:
КВАНТОР-М предлагает обучающие программы разного формата (семинары, тренинги, курсы, мастер-классы, корпоративное обучение), охватывающие все сферы бизнеса:
• Маркетинг, Менеджмент, Управление проектами; 
• Продажи и Личная эффективность руководителя; 
• Международные квалификационные программы в сфере финансов и менеджмента: ACCA ДипИФР, ДипНРФ; 
• Запасы, Склад, Логистика, Закупки, ВЭД;
• Управление персоналом и Право;
• Бухучет, Налогообложение и Финансовый менеджмент;

График открытых тренингов 2019
График корпоративных тренингов 2019

КВАНТОР-М В ЦИФРАХ:
• 14 лет на рынке краткосрочного обучения и повышения квалификации кадров;
• Проведено более 1200 семинаров, тренингов, курсов, корпоративных обучений;
• 6900 специалистов обучились в рамках образовательных мероприятий;
• 12 наборов на курс "Субботняя школа менеджера по персоналу";
• 19 наборов на курс "Диплом АССА по международной финансовой отчетности";
• 3 набора "MBA в строительстве" совместно с Московским государственным строительным университетом.

ЭКСПЕРТЫ-ПРАКТИКИ:
На проведение открытых мероприятий КВАНТОР-М приглашает бизнес-тренеров из Москвы и Санкт-Петербурга, которые не оставляют без внимания ни одного важного вопроса. Это специалисты высокого уровня как в России, так и международного класса. Как правило, это кандидаты, доктора наук, применяющие свои знания на практике. А также ведущие специалисты крупнейших компаний России, успешно реализовавшие ряд проектов.

КЛЮЧЕВЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ОБУЧЕНИЯ В КВАНТОР-М:
• Ответы экспертов-практиков на проблемные вопросы в ходе проведения открытых мероприятий в формате живого диалога с участниками;
• Методические материалы и нормативные документы, которые нужны для практической работы;
• Специальные цены и бонусные программы на мероприятия;
• Комфортный учебный зал в ИТ-Парке с современным техническим оснащением
• Кофе-паузы и обеды в кафе ИТ-Парка;
• Документ установленного образца о прохождении обучения, наличие которое бесспорно подтверждает высокий уровень профессионализма участников.

Цель нашей компании - создать прочные и доверительные отношения с участниками, предложив обучение по уникальным программам, которые реально смогут увеличить эффективность работы персонала любого предприятия.

Коллеги, обращайтесь! Мы рядом!
(8552) 47-72-80, 47-72-81, 40-84-74, 40-84-75, 8-927-465-55-05
uc@quantor.ru


Новости

  • 18.03.2019 Онлайн-кассы 2019: новый этап реформы!
    Принят закон, изменивший правила применения ККТ (Федеральный закон от 03.07.2018 № 192-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»). Согласно новому закону чеки нужно пробивать при продажах своим работникам, отдельных выплатах по договорам ГПХ физическим лицам, при взаимозачетах, оплате гражданами товаров (работ, услуг) по безналу и т.п.
    Подробнее...
  • 12.03.2019 Нормирование на предприятии. Практические методики.
    Что нужно нормировать на предприятии — трудозатраты, расход сырья, материалов, ГСМ? Какие еще ресурсы необходимо нормировать? Кто этим должен заниматься - ОТИЗ, экономисты или проектная команда?
    Подробнее...
  • 04.03.2019 В сфере госзакупок- новые важные изменения!
    С 1 января вступили в силу ожидаемые и новые изменения в правилах проведения госзакупок. Так, заказчики по 44-ФЗ обязаны проводить все закупочные процедуры в электронной форме. С 1 марта и 1 июля ожидаются следующие блоки вводимых изменений. Как быть в курсе всех новелл и оперативно внедрять все новшества в свою работу?
    Подробнее...
  • 01.03.2019 Переговорный процесс. Сильные и слабые стороны закупщика.
    Как качественно управлять процессом переговоров в закупках? Каждый закупщик задается таким вопросом в своей профессиональной деятельности.
    Подробнее...
  • 28.02.2019 НДФЛ и страховые: что нового? Семинар Гейца И.В.
    С 1 января 2019 года в законодательстве произошли важные изменения, работодатели столкнулись с новыми правилами работы с будущими пенсионерами. Уже сейчас ПФР настаивает на дополнительной отчетности. Также, с 2019 года вступили в силу изменения по НДФЛ и страховым взносам.
    Подробнее...
  • 26.02.2019 Управление проектами через Теорию ограничений. Поставьте в план!
    Работаете ли вы в сфере услуг, промышленности, IT-технологий или маркетинга, управление проектами — обязательная часть вашего бизнеса. В любой компании постоянно проводятся изменения. И чтобы управлять возникшими задачами и завершать их в срок, нужно управлять изменениями как проектом.
    Подробнее...
  • 22.02.2019 Курс Дмитрия Стукалова. Производство без простоев
    19-20 февраля в Центре Бизнес-Образования КВАНТОР-М состоялся курс организатора сообщества LeanZone.ru Дмитрия Стукалова «Оперативное производственное планирование». Как сформировать производственное расписание с точностью до минуты? Как определить потребность в материалах, комплектующих и инструменте на любой период времени? Как рассчитать график выпуска продукции с учетом загрузки производственных ресурсов?
    Подробнее...
  • 19.02.2019 Что нового в пенсионном и трудовом законодательстве. Семинар Светланы Шнайдер
    Новости о пенсионной реформе не интересуют сейчас, наверное, только тех, кому до пенсии еще далеко. Все же остальные граждане с интересом следят за развитием пенсионной реформы. Так какие новеллы произошли в области пенсионного законодательства с 1 января 2019 года в России? С какими правилами работы по работе с будущими пенсионерами столкнутся в 2019 году работодатели?
    Подробнее...
  • 15.02.2019 Оценка персонала в компании. Техники, технологии, приемы.
    С оценкой уровня профессионализма сотрудников сталкивается любая компания. Оценка персонала помогает эйчарам в определении степени подготовки сотрудников к выполнению их обязанностей. От правильно проведенной оценки зависит и вовлеченность сотрудников, и эффективность работы самой команды. Какие сегодня существуют современные методы оценки персонала? Что такое ассесмент-центр?
    Подробнее...
  • 14.02.2019 Наставничество от лучших! TWI на производстве.
    TWI – это система обучения персонала на производстве через действие. 86% предприятий (а это более 16 тыс. предприятий), внедрившие TWI, подтвердили улучшение более чем на 25% в эффективности производства, сокращении сроков обучения и качества продукции. Приглашаем на курс Смирнова Сергея г. Санкт-Петербург «TWI-новый стандарт производственного обучения и наставничества от лучших практиков. Методологическая основа бережливого производства», который состоится 15 марта в Набережных Челнах в Центре Бизнес-Образования КВАНТОР-М.
    Подробнее...
 

Просмотреть Архив новостей

Наверх